L’UNCGFL avec l’appui de RH de la commission Emploi & Formation de la CGF (Confédération des Grossistes de France) publie une checklist complète pour aider les entreprises à structurer, optimiser et professionnaliser leur démarche de recrutement.
Face aux difficultés croissantes de recrutement dans de nombreux secteurs, l’UNCGFL avec l’appui de la CGF propose un document pratique, actualisé en juillet 2025, à destination des entreprises du commerce de gros, mais également utile à tout employeur souhaitant repenser ses pratiques RH.
Intitulée « Checklist pour un recrutement réussi », cette ressource vise un triple objectif :
👉 Faire le point sur les pratiques existantes
👉 Identifier les axes d’amélioration
👉 Mettre en œuvre des outils concrets pour progresser à chaque étape
Un guide structuré en 5 étapes clés
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Définir le besoin et rédiger l’offre d’emploi
Le document accompagne pas à pas la rédaction d’une offre claire, inclusive et engageante. Il rappelle l’importance d’une bonne définition du poste en amont pour attirer les bons profils et éviter les erreurs de casting. -
Diffuser l’offre efficacement
De France Travail aux jobboards spécialisés, en passant par les réseaux sociaux et les acteurs locaux (CFA, Missions Locales, E2C, etc.), la checklist recense tous les canaux pertinents pour maximiser la visibilité de vos offres. -
Sélectionner les bons candidats
Avec des conseils pour structurer l’analyse des candidatures, préparer les entretiens, utiliser des outils d’évaluation et respecter la législation (notamment RGPD), cette étape vous aide à sécuriser vos décisions. -
Conduire un entretien structuré et non discriminant
L’outil propose une trame d’entretien, des questions types, des grilles d’évaluation, et des rappels essentiels sur les obligations légales, afin de garantir un processus équitable et rigoureux. -
Réussir l’intégration du nouveau collaborateur
Parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat, le guide fournit des conseils concrets pour accueillir, former et fidéliser les nouveaux arrivants dès leur premier jour.
Une ressource clé en main pour les TPE, PME et RH de terrain
Simple, claire, et directement opérationnelle, cette checklist s’adresse à tous les acteurs du recrutement, qu’ils soient expérimentés ou non. Elle intègre également des modèles prêts à l’emploi en annexes : tableau de suivi des candidatures, grilles d’entretien, fiches d’évaluation…
Avec cette initiative, la CGF réaffirme son engagement pour l’attractivité des métiers et le développement des compétences dans le secteur du commerce de gros.
